整裝待發(fā)正當時，齊心協(xié)力促發(fā)展，4月15日，海南萬泰集團在公司會議室召開了全體員工大會，會議分析了形勢，找出了問題，提出了下一步的工作措施和要求，通報了近期集團改革的相關(guān)情況，研究部署了下一步集團及各部門、分公司的工作內(nèi)容。常務副總經(jīng)理顏利、副總經(jīng)理張宇等全體員工60余人及湖北分公司、廣東分公司人員參加會議。本次會議嚴格落實海南省疫情防控政策要求，采取“現(xiàn)場+視頻連線”的形式召開，會議由常務副總經(jīng)理顏利主持。

會上，副總經(jīng)理張宇就公司各部門的職責任務，強調(diào)“黨支部是方向引領(lǐng)和力量凝聚、經(jīng)營部是龍頭、工程部是主體、投融資部是加油站、財務部和綜合部是服務”，面對集團改革，大家要主動適應，迎接新常態(tài)，全體員工要做到上下一心，同頻共振，創(chuàng)新思維，開拓進取，以實現(xiàn)萬泰穩(wěn)健發(fā)展，推動集團工作再上新臺階，并重點強調(diào)以下幾個方面的內(nèi)容：

一、集團的企業(yè)文化就是黨建文化。張宇總用切身經(jīng)歷講述了做好集團各項業(yè)務工作必須以黨建為引領(lǐng)，舉旗幟、聽黨話、跟黨走，不忘初心、牢記使命，要積極開展黨建工作，將黨建工作和業(yè)務工作進行有機結(jié)合，兩手抓，兩手都要硬，緊密圍繞中心工作，以推動集團高質(zhì)量發(fā)展，讓黨建引領(lǐng)文化宣傳工作邁上新臺階；

二、做到“知促行，行提知，知行合一”。首先是加強理論和業(yè)務學習，提高自身能力及素質(zhì)，發(fā)揮主觀能動性，即做任何工作都要積極主動，準備充分，不斷提高管理水平，主動履職盡責，其次是提高執(zhí)行力，即上級領(lǐng)導安排事項要認真對待，不折不扣的高效執(zhí)行，再次是要加強橫向縱向的溝通和交流，即部門內(nèi)部之間、部門與部門之間的溝通要加強，做到信息暢通，溝通無阻，這樣才有利于工作的開展；

三、做到“三心、三實、三事”。全體員工應堅持“虛心、同心、全心”；做到“踏實、務實、誠實”；達成“想事、干事、成事”，上下同欲，上下同責，通過做到上述行為，使得企業(yè)能夠更穩(wěn)、更快、更好的健康發(fā)展；

四、注重部門團隊建設(shè)，梯隊培養(yǎng)。集團各級領(lǐng)導要起到表率及指引作用，以身作則、言傳身教，真正起到“傳、幫、帶”的作用；

五、落實集團制度。集團制度一經(jīng)印發(fā)，各部門就要組織學習、深刻領(lǐng)悟、加強宣傳，并在實際工作中貫徹落實，同時在執(zhí)行過程中要做到精細化管理，用制度管人管事，做到上下整齊劃一；

六、開源節(jié)流、節(jié)能降耗。各部門在工作中要避免鋪張浪費，節(jié)約開支，拓展業(yè)務新渠道，提高管理水平，降本增效，合理有效地降低集團運營成本；

七、以高質(zhì)量發(fā)展為目的，促進集團各項工作邁上新臺階。集團的發(fā)展需要源源不斷的人才，全體員工要積極學習理論業(yè)務知識，提升自我價值及自身能力，為集團高質(zhì)量發(fā)展作貢獻；

八、整頓工作作風。集團所有員工要樹立認真細致，一絲不茍，腳踏實地的工作作風，堅決杜絕違法違規(guī)現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

常務副總經(jīng)理顏利在講話中向大家簡要介紹了張宇總多年來的努力學習、勇于進取、不斷成長進步的工作歷程，并號召集團全體員工都能學習先進，并以先進作為自己學習的榜樣，認真領(lǐng)會張宇總的講話精神，端正工作及學習態(tài)度。同時顏利總指出，今年是能力提升年，全體員工要積極學習理論及業(yè)務知識，不斷提高自身能力，并將所學知識充分運用到日常工作中來，履職盡責，做好每一項工作，做成每一件事情，發(fā)揚新“工匠”精神，為萬泰集團的高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻。

黨支部、財務部及項目管理部等部門的相關(guān)負責人分別結(jié)合各自工作暢談了聽取張宇總講話后的想法和體會，一致感到深受啟發(fā)，對提升員工素質(zhì)、振奮團隊精神、提高大家的精氣神都有十分重要的意義，大家表示將以此次員工大會為契機，進一步加強理論和業(yè)務知識的學習，形成“比、學、趕、幫、超”的工作氛圍，以“莫問前程幾許,只顧風雨兼程”的態(tài)度，以“鑄萬泰精品，立萬泰豐碑”的理念投身公司發(fā)展建設(shè)中，上下同心，勠力同行，奮起爭先，為實現(xiàn)員工美好新生活而努力奮進，為實現(xiàn)萬泰美好新未來做出新貢獻。